Разделение

Компания Lumon Industries разработала революционную, но крайне спорную технологию для управления своими сотрудниками — так называемую «процедуру разделения», которая радикально меняет саму суть человеческого опыта. Эта процедура позволяет разделить память человека на две части: одну, которая содержит только рабочие воспоминания, и другую, связанную с его личной жизнью. В результате человек на работе не помнит ничего из своей личной жизни, а в личной жизни — не осознает, чем занимается на работе. Такое разделение, по мнению руководства Lumon Industries, должно повысить продуктивность и сосредоточенность сотрудников, полностью исключая влияние внешних факторов на их трудовую деятельность.

Марк, один из сотрудников компании, решается пройти через эту процедуру, полагая, что она поможет ему справиться с внутренними переживаниями и лучше концентрироваться на работе. Однако, по мере того как время идет, Марк начинает ощущать странные и тревожные последствия своего выбора. Размытая граница между двумя мирами вызывает у него глубокие сомнения в том, что его решение было правильным. Постепенно он начинает понимать, что утратил контроль над значительной частью своей жизни и что его личность теперь фактически раздвоена.

С каждым днем Марк всё больше задается вопросами: насколько далеко зашла компания Lumon в своем стремлении контролировать своих сотрудников? Что на самом деле скрывается за этой технологией, и каковы её истинные цели? Начав исследовать границы своей раздвоенной реальности, Марк оказывается втянутым в опасные и неожиданные открытия, которые ставят под сомнение не только его решение пройти процедуру, но и саму сущность его существования.